itretisektor | Aktuálne informácie,Zamestnávanie
  • ***Možnosť zapojiť sa do tvorby návrhu novely Zákona o sociálnych službách***

    Poskytovatelia sociálnych služieb pozor! Nepremeškajte možnosť zapojiť sa svojimi podnetmi a návrhmi do tvorby plánovanej novely Zákona o sociálnych službách. Viac informácií môžete nájsť v tlačovej správe.
  • ***Infosemináre k eurofondovej výzve pre MNO z programu Efektívna verejná správa***

    Bližšie informácie môžete nájsť v uverejnenej tlačovej správe.
  • ***Výkon požiarnej kontroly v neprítomnosti štatutára***

    Viac k tejto problematike v odbornom článku.
 

Vyhľadávanie 2%

Kalendár

  •  
    31.05. - 31.05.2017
    Posledný deň na zverejnenie špecifikácie použitia financií z 2% v Obchodnom Vestníku u tých organizácií, ktoré v roku 2015 získali na účet z 2% viac ako 3320 €
  •  
    31.05. - 31.05.2017
    Posledný deň na zverejnenie špecifikácie použitia financií z 2% a auditu organizácie v Obchodnom Vestníku u tých organizácií, ktoré v roku 2015 získali z 2% viac ako 33000 €
  • Financie z daňových priznaní môžu chodiť na účty prijímateľom aj v iných dátumoch – v závislosti od toho, kedy má daňovník termín na podanie daňového priznania.  
    30.06. - 30.06.2017
    Termín na prijatie poukázaných financií na účty prijímateľov od tých, ktorí podali do 31.03.2017 daňové priznania
  •  
    31.07. - 31.07.2017
    Termín na prijatie poukázaných financií na účty prijímateľov od zamestnancov
backpredošlá | 1234567 | ďalšiaforward

Zamestnávanie: Preradenie na inú prácu z dôvodu zdravotnej nespôsobilosti zamestnanca

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Štvrtok, 23. 03. 2017

Máme zamestnankyňu, ktorá na základe lekárskeho posudku požiadala o skončenie pracovného pomeru dohodou z dôvodu jej zdravotnej nespôsobilosti. Ako máme v danom prípade postupovať? Musíme tejto jej žiadosti striktne vyhovieť?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: K nároku na pomernú časť dovolenky

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Utorok, 24. 01. 2017

Zamestnanec odchádza do dôchodku z organizácie, v ktorej pracoval nepretržite 5 rokov. Ukončenie pracovného pomeru dohodou bolo dohodnuté k 31.1.2017. Má zamestnanec nárok na pomernú časť dovolenky za odpracovaný január v zmysle § 102 Zákonníka práce?


Čítajte viac...

Školská spoločnosť/Zamestnávanie:Odhlasovanie a prihlasovanie opätovne zvolenej riaditeľky

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Piatok, 25. 11. 2016
Riaditeľka materskej školy má zmluvu na dobu neurčitú doteraz 11 rokov. Po piatich rokoch bolo výberové konanie, opäť ju zvolili. Kontrola zo sociálnej poisťovne trvala na tom, že v sociálnej poisťovni ju v deň ukončenia volebného obdobia musia odhlásiť a hneď na druhý deň, keď je vymenovaná za riaditeľku opäť prihlásiť. Je požiadavka Sociálnej poisťovne opodstatnená?

Čítajte viac...

Školská spoločnosť/Zamestnávanie: Prijatie učiteľky bez splnenia kvalifikačného predpokladu

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Streda, 07. 09. 2016

Môžeme zamestnať na pracovnú pozíciu - učiteľka v materskej škole uchádzačku, ktorá zatiaľ nespĺňa kvalifikačné predpoklady pedagogických zamestnancoch, avšak po skončení štúdia (ktoré začala) ich bude v budúcnosti spĺňať?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Stravné lístky pri práci nadčas

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Piatok, 22. 07. 2016

Je povinnosťou zamestnávateľa poskytnúť stravné lístky pri nariadení práce nadčas, keď táto práca je zaplatená aj s príplatkom? Ide o sezónnych zamestnancov, odmeňovaných podľa zákonníka práce, ktorí majú nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v dvojzmennej prevádzke pri dodržaní ustanoveného týždenného pracovného času 37,5 hodín. 


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Určenie spôsobu dopravy pri pracovnej ceste zamestnávateľom

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Štvrtok, 07. 04. 2016

Zamestnanec na služobnej ceste použil osobné motorové vozidlo ale od zamestnávateľa mal schválený hromadný dopravný prostriedok. Môže mu zamestnávateľ preplatiť len cestu vo výške cestovného hromadnej dopravy? Ako to riešiť v internej smernici?

 


Čítajte viac...

Zamestnávanie/Školská spoločnosť: Prestávka na odpočinok a jedenie

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Streda, 16. 12. 2015

V materskej škole bez právnej subjektivity pracujú učiteľky v dvojzmennej prevádzke, pričom pracovná doba je od 07.00 hod. do 16.45 hod. V pracovnom poriadku je ustanovený ich pracovný úväzok na 37,5 hod. týždenne bez prestávok na jedlo. Vzniká učiteľkám nárok na prestávku na odpočinok a jedenie?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: K práci nadčas riaditeľa školy bez právnej subjektivity

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Streda, 09. 12. 2015

Má riaditeľka materskej školy (bez právnej subjektivity), ktorá má z titulu riaditeľa príplatok za riadenie, a zároveň znížený úväzok z 28 na 20 hod./týždeň, nárok na náhradné voľno za nadčas?


Čítajte viac...
backpredošlá | 1234567 | ďalšiaforward