itretisektor | Aktuálne informácie,Zamestnávanie
  • ***Vyberanie členských príspevkov od iných osôb ako členov***

    O tom, či športová organizácia (občianske združenie) musí vyberať ročný členský poplatok aj od osôb, ktoré síce majú príslušnosť k organizácii (napr. formou registrácie alebo dobrovoľnícky vzťah) ale nie sú členmi tohto združenia, si môžete prečítať v prípadovej štúdii.
 

Vyhľadávanie 2%

Kalendár

  • Žiadne udalosti.
backpredošlá | 1234567 | ďalšiaforward

Zamestnávanie: Stravné lístky pri práci nadčas

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Piatok, 22. 07. 2016

Je povinnosťou zamestnávateľa poskytnúť stravné lístky pri nariadení práce nadčas, keď táto práca je zaplatená aj s príplatkom? Ide o sezónnych zamestnancov, odmeňovaných podľa zákonníka práce, ktorí majú nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v dvojzmennej prevádzke pri dodržaní ustanoveného týždenného pracovného času 37,5 hodín. 


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Určenie spôsobu dopravy pri pracovnej ceste zamestnávateľom

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Štvrtok, 07. 04. 2016

Zamestnanec na služobnej ceste použil osobné motorové vozidlo ale od zamestnávateľa mal schválený hromadný dopravný prostriedok. Môže mu zamestnávateľ preplatiť len cestu vo výške cestovného hromadnej dopravy? Ako to riešiť v internej smernici?

 


Čítajte viac...

Zamestnávanie/Školská spoločnosť: Prestávka na odpočinok a jedenie

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Streda, 16. 12. 2015

V materskej škole bez právnej subjektivity pracujú učiteľky v dvojzmennej prevádzke, pričom pracovná doba je od 07.00 hod. do 16.45 hod. V pracovnom poriadku je ustanovený ich pracovný úväzok na 37,5 hod. týždenne bez prestávok na jedlo. Vzniká učiteľkám nárok na prestávku na odpočinok a jedenie?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: K práci nadčas riaditeľa školy bez právnej subjektivity

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Streda, 09. 12. 2015

Má riaditeľka materskej školy (bez právnej subjektivity), ktorá má z titulu riaditeľa príplatok za riadenie, a zároveň znížený úväzok z 28 na 20 hod./týždeň, nárok na náhradné voľno za nadčas?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Exekučné zrážky zo mzdy zamestnanca

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Utorok, 08. 12. 2015

Prišiel nám exekučný príkaz, v zmysle ktorého máme zrážať zrážky zo mzdy nášmu zamestnancovi. Ako máme ako zamestnávateľ postupovať a v akej sume máme zrážky zo mzdy zrážať?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Príplatky za prácu pri dohodách mimo pracovného pomeru

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Utorok, 01. 12. 2015

Má zamestnanec nárok na príplatok napr.: za prácu v noci, cez víkend alebo vo sviatok pri dohode o pracovnej činnosti alebo vykonaní práce?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: K práci nadčas štatutárneho orgánu

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Utorok, 24. 11. 2015
Môže si štatutárny zástupca príspevkovej organizácie zriadenej obcou vybrať náhradné voľno za prácu nadčas?
Čítajte viac...

Zamestnávanie: K skončeniu pracovného pomeru s invalidným dôchodcom

itretisektor > Aktuálne informácie,Zamestnávanie
Piatok, 13. 11. 2015

Zamestnanec chránenej dielne (invalidný dôchodca s postihnutím nad 70%) je práce neschopný viac ako rok. Môže predložiť lekársky posudok, že pri svojej diagnóze už nie je možné, aby naďalej pracoval. Aká je možnosť ukončiť s ním pracovný pomer zo strany zamestnávateľa? Bude mať nárok na odstupné?


Čítajte viac...
backpredošlá | 1234567 | ďalšiaforward