itretisektor | Právo,Aktuality
  • 31.05.2017 - Posledný deň na zverejnenie špecifikácie použitia financií z 2% v Obchodnom Vestníku u tých organizácií, ktoré v roku 2015 získali na účet z 2% viac ako 3320 €

    Prijímatelia 2% pozor. Žiadosť o zverejnenie špecifikácie do Obchodného vestníka musí byť podaná skôr ako je posledný deň na zverejnenie (najneskôr 5 pracovných dní pred koncom lehoty na zverejnenie špecifikácie). Nepremeškajte túto povinnosť, pokiaľ Vám vznikla. V opačnom prípade Vám hrozí sankcia v podobe nezaradenia do zoznamu prijímateľov na rok 2018.
  • ***K možnosti vyplácania cestovných náhradách pri pracovnej ceste viacerých zamestnancov***

    Viac k tejto problematike v spracovanej prípadovej štúdii.
 

Vyhľadávanie 2%

Kalendár

  •  
    31.05. - 31.05.2017
    Posledný deň na zverejnenie špecifikácie použitia financií z 2% v Obchodnom Vestníku u tých organizácií, ktoré v roku 2015 získali na účet z 2% viac ako 3320 €
  • Financie z daňových priznaní môžu chodiť na účty prijímateľom aj v iných dátumoch – v závislosti od toho, kedy má daňovník termín na podanie daňového priznania.  
    30.06. - 30.06.2017
    Termín na prijatie poukázaných financií na účty prijímateľov od tých, ktorí podali do 31.03.2017 daňové priznania
  •  
    31.07. - 31.07.2017
    Termín na prijatie poukázaných financií na účty prijímateľov od zamestnancov

Zamestnávanie: Zastupovanie štatutárneho orgánu počas materskej dovolenky

itretisektor > Právo,Aktuality
Piatok, 17. 07. 2015
Zastupovaním štatutára príspevkovej organizácie mesta sme počas čerpania materskej dovolenky poverili internú zamestnankyňu. Mali sme uskutočniť výberové konanie na voľné pracovné miesto?
Čítajte viac...

Školská spoločnosť: Zastupovanie riaditeľa počas materskej a rodičovskej dovolenky

itretisektor > Právo,Aktuality
Utorok, 14. 07. 2015

Môže byť zastupovaním riaditeľky počas materskej a rodičovskej dovolenky poverená aj iná osoba ako riaditeľ na zastupovanie? Ide nám o to, že túto osobu nechceme vymenovať za riaditeľku ani za zastupujúcu riaditeľku. Musí potom takáto osoba spĺňať všetky kvalifikačné požiadavky na riaditeľa školy?


Čítajte viac...

Sociálna spoločnosť: K živnosti pri doplnkovej službe

itretisektor > Právo,Aktuality
Pondelok, 13. 07. 2015

Sme nezisková organizácia poskytujúca služby podľa zákona o sociálnych službách pre svojich klientov. Zároveň poskytujeme aj doplnkové služby (napr. rehabilitácia, strava) nielen svojim ale aj externým klientom. Výnosy a náklady vzťahujúce sa k službám k externým klientom sa vykazujú vo výsledovke ako zdaňované činnosti. Je v takomto prípade povinnosť registrácie živnosti na tieto činnosti?


Čítajte viac...

Neinvestičné fondy: Použitie prostriedkov na zakúpenie zdravotnej pomôcky

itretisektor > Právo,Aktuality
Pondelok, 13. 07. 2015

Môžeme ako neinvestičný fond zakúpiť pre školu zdravotnú pomôcku v hodnote 1000,- EUR? Akou najlepšou formou môžeme zakúpenú pomôcku dať škole? Vzťahujú sa na nás pri zakupovaní pomôcky postupy verejného obstarávania?


Čítajte viac...

Legislatíva/Športová spoločnosť: Návrh zákona o športe

itretisektor > Právo,Aktuality
Piatok, 10. 07. 2015
Prinášame Vám legislatívnu správu k návrhu zákona o športe. 

Čítajte viac...

Legislatíva/Školská spoločnosť: Podstatné zmeny Školského zákona s platnosťou od nového školského roka

itretisektor > Právo,Aktuality
Štvrtok, 09. 07. 2015
Prinášame Vám legislatívnu správu k schválenej novele školského zákona. 

Čítajte viac...

Verejné obstarávanie: Zákazky na nie bežne dostupné služby podľa § 9 ods. 9 Zákona o verejnom obstaravaní

itretisektor > Právo,Aktuality
Streda, 08. 07. 2015

Prosíme o usmernenie v prípade, kde predmetom zmluvy je realizácia svetlo-technického merania po rekonštrukcii verejného osvetlenia v sume 13.327 eur a v druhom prípade vypracovanie svetlo-technickej štúdie verejného osvetlenia v obci v sume 3.796 eur. Jedná sa o špeciálne a nie bežne dostupné služby, jednoduchej zákazky do 20 000 eur. Postačí prieskum trhu a výber z 3 potenciálnych dodávateľov alebo je potrebné obstarať služby cez EKS?


Čítajte viac...

Zamestnávanie: Nárok na odchodné pri dvoch pracovných pomeroch

itretisektor > Právo,Aktuality
Utorok, 07. 07. 2015

Naša zamestnankyňa má u nás dva pracovné vzťahy, jeden na plný pracovný úväzok a druhý na čiastočný úväzok (iný druh práce). Má pri odchode do starobného dôchodku a ukončení oboch prac. vzťahov dohodou nárok na vyplatenie odchodného aj z vedľajšieho prac. pomeru alebo len z hlavného?

Ak by ukončila len hlavný pracovný pomer a vedľajší si ponechala, má nárok na vyplatenie odchodného len z hlavného prac. pomeru? 


Čítajte viac...