Budúcnosť portálu - krátky dotazník

Radi by sme posunuli portál itretisektor.sk na novú úroveň. Naším cieľom je priniesť moderné vylepšenia, ktoré vám reálne uľahčia prácu.

Budeme vďační, ak si nájdete chvíľu na vyplnenie krátkeho dotazníka .

** DOTAZNÍK - TU **


06.05.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

06.05.2026 Martin Laurinc
Dňa 1.1. 2026 nadobudol účinnosť nový zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o školskej správe“), ktorý so sebou prináša nové povinnosti pre školy a školské zariadenia. Jednou z povinností je aj zriadenie webového sídla školy a školského zariadenia. V tomto článku sa okrem tejto povinnosti budeme venovať aj povinnosti zverejňovania dokumentov podľa zákona a povinnosti viesť GDPR dokumentáciu.
24.03.2026 Monika Grichová
Od 01.01.2026 vstúpil do účinnosti nový Zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe (ďalej len „Zákon o školskej správe“). Jednou z významných oblastí, v ktorej dochádza k zmenám, je aj postavenie riaditeľa školy ako štatutárneho orgánu, vrátane nového a podrobnejšieho vymedzenia nezlučiteľnosti jeho funkcie. V tomto článku prinášame prehľad novej právnej úpravy nezlučiteľnosti funkcie riaditeľa školy.
20.03.2026 Monika Grichová
Od 01.01.2026 vstúpil do účinnosti nový Zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe (ďalej len „Zákon o školskej správe“). Jednou z významných oblastí, v ktorej dochádza k zmenám je aj postavenie a zloženie rady školy ako samosprávneho orgánu školy. V tomto článku prinášame prehľad novej úpravy zloženia rady školy.
23.02.2026 JUDr. Adriána Kováčová
V roku 2023 bola prijatá Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/970, ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania (ďalej len „smernica“). Podľa smernice budú zamestnávatelia od polovice roka 2026 povinné vykazovať údaje súvisiace s rovnosťou mužov a žien v oblasti odmeňovania, a zároveň budú musieť byť schopné transparentne informovať svojich zamestnancov a uchádzačov o výške mzdy na danej pozícii. V tomto článku prinášame prehľad povinností, ktoré smernica zavádza.
18.02.2026 Tím isamosprava.sk
Od 01.01.2026 nadobudli účinnosť významné zmeny zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), ktoré menia postavenie autorov z hľadiska vzniku statusu samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) a vzniku povinného sociálneho poistenia. Nová právna úprava sa týka predovšetkým autorov, ktorí si autorské odmeny zdaňujú sami, teda neuplatňujú zrážkovú daň. V tomto článku prinášame prehľad toho, čo sa mení a aké praktické dôsledky to bude mať.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov