Práva MNO ak príde kontrola

Pripravili sme základný prehľad práv a povinností ak do MNO príde kontrola.

Kontroly MNO a základné práva a povinnosti kontrolovaného

22.09.2026
Registrácia 2% z dane na rok 2027

Prehľad zákonných podmienok, ktoré musí organizácia splniť a postupu, ktorý musí dodržať, ak sa chce stať prijímateľom podielu zaplatenej dane nájdete TU:


Sumár povinností žiadateľa k registrácií 2% na rok 2027

15.09.2026
Výročná správa školy 2026

Pripravte sa včas na splnenie povinnosti pre školy.

Výročná správa školy

22.09.2026
Športovci a odvody v roku 2027

Od 1. januára 2027 prichádza v oblasti sociálneho poistenia významná zmena pre profesionálnych športovcov. Viac nájdete v článku:

Profesionálni športovci a nižšie sociálne odvody od roku 2027

15.09.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Európsky súd pre ľudské práva z 14.9.2017 - Peňažné nároky kňaza voči cirkvi pri odvolaní z funkcie kňaza

V júni 2005 sa proti sťažovateľovi začalo pred cirkevným súdom disciplinárne konanie pre jeho výroky v miestnych novinách (tvrdil, že cirkevná internátna škola dostala štátne dotácie v rozpore so zákonom). Po začatí disciplinárneho konania bol sťažovateľ cirkevným súdom okamžite suspendovaný do právoplatného ukončenia disciplinárneho konania. Následne dostal list, podľa ktorého mu po dobu suspendácie prináleží 50 % jeho odmeny. Prvostupňový cirkevný súd 25. septembra 2005 vyslovil, že sťažovateľ spáchal disciplinárne priestupky, a rozhodol o jeho odvolaní z funkcie kňaza maďarskej reformovanej cirkvi. Druhostupňový cirkevný súd 28. marca 2006 po jeho odvolaní potvrdil predmetný rozsudok.

Sťažovateľ 26. júna 2006 podal pred pracovnoprávnym súdom žalobu proti maďarskej reformovanej cirkvi, ktorou sa domáhal doplatenia 50 % jeho odmeny počas obdobia jeho suspendácie. V žalobe argumentoval tým, že jeho služba kňaza bola obdobná pracovnoprávnemu vzťahu. V decembri 2006 pracovnoprávny súd zastavil konanie z dôvodu, že kňazská služba sa riadi cirkevným právom, pričom pracovným právom sa riadi len zamestnávanie laikov v rámci cirkvi. Ustanovenia zákonníka práce teda neupravovali postavenie sťažovateľa. Toto rozhodnutie bolo potvrdené v odvolacom konaní.
Sťažovateľ sa nedomáhal preskúmania veci pred najvyšším súdom.Najvyšší súd uviedol, že nárok sťažovateľa mal cirkevnoprávnu, a nie občianskoprávnu povahu, a teda nemôže byť vymáhaný pred vnútroštátnymi súdmi.

Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím , alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov