Krajský súd Banská Bystrica z 17.9.2014 - Neospravedlnená absencia vs. školské prázdniny

Navrhovateľ pracoval na pozícií asistenta učiteľa na základnej škole. Počas školských prázdnin sa cez pracovné dni nedostavil do práce bez akéhokoľvek ospravedlnenia zamestnávateľovi, hoci v uvedených dňoch nemal schválené čerpanie dovolenky. Zamestnávateľ takéto konanie považoval za závažné porušenie pracovnej disciplíny, na základe čoho využil svoje právo na okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancom. Navrhovateľ však s okamžitým skončením pracovného pomeru nesúhlasil s odôvodnením, že v uvedenom čase prebiehali školské prázdniny.