Pracovné voľno zamestnanca pri kontinuálnom vzdelávaní

Zamestnanec sa prihlásil na kontinuálne (kreditové) vzdelávanie a na vykonanie prvej alebo druhej atestácie, ktoré nebolo v pláne kontinuálneho vzdelávania, resp. riaditeľ s ním nesúhlasí. Patrí alebo nepatrí tomuto zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v rozsahu 5 dní podľa § 54 ods.1 písm. a) zákona č.317/2009 Z.z.? 

Obsah je prístupný len pre registrovaných používateľov. Prosím prihláste sa, alebo ak ešte nie ste registrovaný, registrujte sa.