Zamestnávanie

Pani Chacón Navas pracovala pre Eurest, spoločnosť, ktorá sa špecializuje na hromadné stravovanie. Z dôvodu choroby bola uznaná za práceneschopnú a podľa verejnej zdravotnej služby, ktorá ju sledovala, nebola v krátkom čase schopná znovu nastúpiť do práce. Eurest oznámil pani Chacón Navas, že ju prepúšťa zo zamestnania bez uvedenia dôvodu, pričom uznal nezákonnosť tohto aktu a ponúkal jej náhradu škody. Pani podala žalobu a žiadala späť svoje...

Dňa 24.11.2020 schválila NRSR  novelu zákona, ktorou sa  ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej ako „Novela“).

So zamestnankyňou máme pracovnú zmluvu na dobu určitú t.j. zastupovanie zamestnanca  počas PN, rodičovskej a materskej dovolenky. Zastupujúca je teraz na PN ,lebo je tehotná. Potrebujeme novú silu. Dá sa so zastupujúcou, ktorá je na dobu určitú, rozviazať pracovný pomer?

Dňa 18.11.2020 Vláda SR schválila Návrh podmienok projektu na podporu udržania zamestnanosti v základných umeleckých školách v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov (ďalej ako „projekt“).

V danom prípade išlo o spor medzi univerzitou a ministerstvom školstva vo veci pracovnoprávnych podmienok  ohľadom pracovného miesta na univerzite po dosiahnutí zákonného veku odchodu do dôchodku. Súdny dvor EU rozhodoval o prejudiciálnej otázke, v ktorej sa vnútroštátny súd v podstate pýta, či sa články 1 a 2 smernice 2000/78 majú vykladať v tom zmysle, že bránia uplatneniu vnútroštátnej právnej úpravy, podľa ktorej spomedzi pedagogických pra...