Zamestnávanie

Môžeme žiadať aj príspevok na mzdy od ÚPSVaR a aj odpustenie odvodov za zamestnávateľa?

Sme prevádzkovatelia detských jaslí, ktorých prevádzka je momentálne prerušená. Sme subjekt hospodárskej mobilizácie? Mohli by sme zamestnancov využiť na prácu v karanténnom stredisku, v ktorom budú umiestnení čakatelia – budúci prijímatelia sociálnej služby a za akých podmienok?

Krajský súd o odvolaní žalobcu proti rozsudku okresného súdu o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru a náhradu mzdy s príslušenstvom tak, že napadnutý rozsudok potvrdil. Napadnutým rozsudkom súd prvej inštancie žalobu zamietol. Žalobca sa žalobou domáhal určenia neplatnosti výpovede z pracovného pomeru zo dňa 26.7.2012, ako aj náhrady mzdy spolu s príslušenstvom. Na základe rozhodnutia o organizačnej zmene v spoločnosti, v sídle ktor...

Odborný článok približuje problematiku zamestnávania občanov Európskej únie alebo Európskeho hospodárskeho priestoru a štátnych príslušníkov tretích krajín, porovnáva rozdiely medzi zamestnaním člena EÚ/EHS a štátneho príslušníka tretej krajiny a vymedzuje povinnosti zamestnávateľa spojené so zamestnaním týchto osôb.

Krajský súd zamietol žalobu žalobcu, ktorou sa domáhal preskúmania zákonnosti rozhodnutia žalovaného - Národný inšpektorát práce, ktorým bolo potvrdené prvostupňové rozhodnutie Inšpektorátu práce. Uvedeným prvostupňovým rozhodnutím bola žalobcovi uložená pokuta vo výške 1.000,- € za porušenie povinnosti vyplývajúcej z § 99 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce, ktorá spočívala v tom, že zamestnávateľ (t.j. žalobca) neviedol evidenciu práce n...