Najnovšie judikáty, protesty
29.11.2017
Mgr. Lenka Michalovičová
Žalobkyňa sa domáhala na súde určenia neplatnosti výpovede pracovného pomeru, ktorú dostala z dôvodu, že nemá možnosť zamestnancovi ponúknuť iné vhodné pracovné miesto. Žalobkyňa namietla, že zamestnávateľ mal v uvedenom čase voľné miesto na detašovanom pracovisku v Košiciach. Z uvedeného vznikla potreba vysporiadať sa s pojmom uvedeným v Zákonníku práce ako „miesto výkonu práce“.
23.11.2017
Bc. Štefania Čubáková
Žalobca sa domáhal žiadosťou ako súdny exekútor registrácie za platiteľa dane z pridanej hodnoty. Jeho žiadosti však správny orgán nevyhovel. Krajský súd v konaní vyslovil názor, že súdny exekútor spĺňal podmienku uskutočňovania zdaniteľného plnenia, pričom podliehal dani z pridanej hodnoty a mohol byť registrovaný na základe jeho žiadosti.
15.11.2017
Mgr. Lenka Michalovičová
Žalobkyni bola priznaná osobná asistencia pri takých úkonoch, ako je napr. vstávanie, líhanie, osobná hygiena (česanie, mejkap), podávanie liekov a pod. Osobná asistencia jej však nebola priznaná pri úkone polohovania. Prvostupňový rozsudok krajský súd odôvodnil tým, že žalobkyňa realizujúca každodenne rehabilitačné cvičenia je schopná meniť polohu svojho tela a nie je dôvod priznať jej osobnú asistenciu pri úkone polohovania pri rehabilitačno...
08.11.2017
Mgr. Lenka Michalovičová
Navrhovateľ sa domáhal zrušenia rozhodnutia rozhodcovského súdu, ktorý ho zaviazal na zaplatenie sumy vyplývajúcej zo zmluvy uzatvorenej prostredníctvom elektronického obchodu. Tvrdil, že žiadnu rozhodcovskú zmluvu neuzavrel. Rozhodca rozhodujúci v danej veci odôvodnil svoju právomoc tým, že účastníci združenia sú z právnych úkonov zaviazaní spoločne a nerozdielne. Takáto argumentácia rozhodcovského súdu však neobstojí. Zo žiadneho z vykonanýc...
25.10.2017
Mgr. Lenka Michalovičová
Sťažovateľ na ústavnom súde namietal porušenie práva na spravodlivý súdny proces podľa čl. 36 ods. 1 Listiny základných ľudských práv a slobôd. Sťažovateľ bol zamestnancom vo firme vedľajšieho účastníka konania, z ktorej dostal výpoveď z organizačných dôvodov. Sťažovateľ bol však presvedčený, že skutočným dôvodom výpovede bol jeho rozhovor so zahraničným členom riadiaceho orgánu firmy. V konaní predložil ako dôkaz nahrávku, ktorá zachytávala p...