Právo
21.09.2010
JUDr. Peter Bellás
Sťažovateľom bol odborový zväz polície so sídlom v Bruseli, ktorému v období od rokov 1961-1974, klesla členská základňa o 20 %. Podľa názoru sťažovateľa k tomu došlo v dôsledku špeciálnej politiky vlády v oblasti jej konzultácií s odborovými zväzmi, čo vláda nepoprela.
Vláda stanovila určité selektívne kritériá (podmienky) pre spôsobilosť odborových zväzov konzultovať s verejnými orgánmi konajúcimi z pozície zamestnávateľov. Konzultácie sú...
21.09.2010
JUDr. Peter Bellás
Výměrem okresní správy politické v P. z 8. srpna 1923 nebylo dle § 12 zákona z 15. listopadu 1867 č. 134 říšského zákona vzato na vědomí oznámení nově zvolených členů výboru ".... jednoty mužů a jinochů" v P., učiněné stěžovatelem jako nově zvoleným předsedou, pro vady sběhnuvší se při svolávání valné hromady, na níž volba byla vykonána. Odvolání, jež proti tomuto výměru podal stěžovatel jako předseda a v zastoupení spolku, odmítla z...
21.09.2010
JUDr. Peter Bellás
V zákoně č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů, je jednoznačně (s výjimkou odborů) vznik sdružení občanů postaven na tzv. registračním principu, kdy příslušný orgán (Ministerstvo vnitra ČR) rozhoduje o registraci sdružení a jeho stanovách. Navrhovateli však uniklo, že registrací se stanovy příslušného sdružení stávají závaznými a závazně upravují otázky, které byly úpravě stanovami svěřeny. Stanovy nemají tudíž pova...
21.09.2010
JUDr. Peter Bellás
V tomto prípade išlo o výkon poľovníckeho práva vo Francúzsku. Toto právo až do roku 1789 bolo výsadou šľachty. V tomto revolučnom roku bola prijatá zásada, že "každý vlastník má právo zabíjať, alebo nechať zabiť akýkoľvek druh zveri iba na svojich pozemkoch". Neskôr bola doplnená o teóriu mlčanlivého súhlasu, ktorá mala za následok takmer neobmedzené poľovnícke právo. Až v roku 1964 bol prijatý tzv. Verdeilliov zákon. Tento zákon zr...
21.09.2010
JUDr. Peter Bellás
V tomto prípade bol predmetom sporu tradičný britský inštitút "closed shop".
"Closed shop" je podnik, v ktorom môžu byť na základe zmluvy medzi zamestnávateľom a odborovým zväzom zamestnané iba osoby, ktoré sú členmi tohoto odborového zväzu. Delia sa na tzv. "pre-entry shop" (zamestnanec musí vstúpiť do odborov pred prijatím do zamestnania) a "post-entry shop" (zamestnanec musí vstúpiť do odborov v pr...