Školská spoločnosť

S účinnosťou od 1.1.2022 v súlade s  § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. Z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o pedagogických zamestnancoch“) pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku; ak ide o riaditeľa, uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku. Nakoľko ide o...

Dňa 22.03.2022 bol v MPK zverejnený Prvý akčný plán k Stratégii inkluzívneho prístupu vo výchove a vzdelávaní na roky 2022-2024. Hlavnou úlohou predkladaného dokumentu je rozpracovať a konkretizovať strategické ciele schválené v Stratégii inkluzívneho prístupu na obdobie rokov 2022 - 2024 a reagovať tak na požiadavku realizácie inklúzie v slovenskom školstve, čiže vzdelávať všetky deti, žiakov a študentov bez rozdielu.

Sťažovateľka z dôvodu diagnostikovaného neverbálneho autizmu navštevovala materskú školu a využívala špecializovanú podporu a pedagogického asistenta. Po nástupe do školy sťažovateľke predmetná služba nebola poskytovaná a na konci roka škola rozhodla, že sťažovateľka musí ročník opakovať. Pred začiatkom ďalšieho školského roka, rodičia požiadali o poskytnutie špecializovanej podpory pre sťažovateľku, špecializovaná podpora jej nebola poskytnut...

Dňa 08.03.2022 bol v MPK zverejnený akčný plán k Stratégii celoživotného vzdelávania a poradenstva na roky 2022-2024. Úlohou dokumentu je reagovať na dynamicky sa meniaci trh práce, charakter práce v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie a systematických zmien v oblasti vzdelávania pre každého.

Dňa 25.02.2022 bola zverejnená predbežná informácia k novele nariadenia Vlády SR o poskytovaní pomoci na dodávanie a distribúciu mlieka, ovocia, zeleniny a výrobkov z nich pre deti a žiakov v školách.