Články
20.08.2022
JUDr. Martina Tomus Palušková
V prípade zákonnosti rozhodnutia o ne/prijatí dieťaťa[1]/žiaka[2] s určitými špeciálno-vzdelávacími potrebami na základné vzdelávanie je dôležité nielen splnenie hmotnoprávnych predpisov ale aj procesno-právnych (najmä dostatočné odôvodnenie rozhodnutie správneho orgánu - k tomu odporúčame prečítať článok Náležitosti rozhodnutia vydaného podľa Správneho poriadku ).
09.08.2022
JUDr. Martina Tomus Palušková
Zákonník práce je všeobecný právny predpis upravujúci individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby vrátane práv a povinností zamestnávateľa voči nim. Ďalším vo vzťahu k Zákonníku práce špeciálnym predpisom, ktorý rozširuje práva a povinností zamestnávateľa vo vzťahu k pedagogickým a odborným zamestnancom je Zákon o pedagogických zamestnancoch. Z dôvodu komplexn...
08.08.2022
JUDr. Martina Tomus Palušková
Podmienky hodnotenia pedagogického a odborného zamestnanca sú uvedené v § 70 Zákona o pedagogických zamestnancoch nasledovne:
30.07.2022
JUDr. Martina Tomus Palušková
Pursuant to Section 24 (1) of the School Act, the School board is an initiative and advisory self-governing body that expresses and promotes the public interests and the interests of pupils, parents, teaching staff and other employees in the field of education and training. It performs the function of public control, assesses and expresses its opinion on the activities of schools, school establishments, local state administration bodies, munic...
30.07.2022
JUDr. Martina Tomus Palušková
Podľa § 24 ods. 1 Školského zákona rada školy je iniciatívny a poradný samosprávny orgán, ktorý vyjadruje a presadzuje verejné záujmy a záujmy žiakov, rodičov, pedagogických zamestnancov a ostatných zamestnancov v oblasti výchovy a vzdelávania. Plní funkciu verejnej kontroly, posudzuje a vyjadruje sa k činnosti škôl, školských zariadení, orgánov miestnej štátnej správy, orgánov obcí a samosprávnych krajov z pohľadu školskej problematiky.