Zamestnávanie

Zamestnankyni zostala z roku 2019 nevyčerpaná dovolenka. Po vykonaní ročnej uzávierky za rok 2020 nám program na spracovanie miezd zostatok dovolenky z roku 2019 vynuloval. Osoba je stále PN. Dokedy je zamestnanec povinný vyčerpať dovolenku? Zamestnankyňa s tým nesúhlasí, nakoľko nemala kedy vyčerpať dovolenku z dôvodu PN.

Spoločenstvo francúzskych zubných chirurgov podalo viacero žalôb na Štátnu radu Francúzska z dôvodu prekročenia právomoci, nakoľko ich povolanie bolo vylúčené  z mechanizmu čiastočného prístupu k povolaniam, na ktoré sa vzťahuje mechanizmus automatického uznávania odborných kvalifikácií upravený ustanoveniami hlavy III kapitoly III tejto smernice, pričom sa domáhali zrušenia vyhlášky a nariadení ministerstva pre solidaritu a zdravotníctvo, kto...

V stanovisku sa posudzuje rovnováha medzi oprávnenými záujmami zamestnávateľov a odôvodnenými očakávaniami zamestnancov v oblasti ochrany súkromia, a to tak, že sa v ňom opisujú riziká, ktoré prinášajú nové technológie a uskutočňuje posúdenie proporcionality niekoľkých scenárov, v ktorých by sa tieto technológie mohli použiť.

Národný fond rodinných dávok v Luxembursku zamietol žiadosť nezamestnanej matky na základe zákona, ktorý podmieňuje priznanie rodičovskej dovolenky tým, aby bol pracovník legálne zamestnaný na určitom pracovnom mieste a bol z tohto dôvodu poistený v dotknutom systéme sociálneho zabezpečenia v čase narodenia dieťaťa, pričom matka túto podmienku nespĺňala. Vnútroštátny súd sa pýtal, či sa majú ustanovenia 1.1, 1.2 a 2.1, ako aj doložka 2.3 písm....

Národné stavovské organizácie lekárov a sestier vo Francúzsku sa v spore proti ministerstvu zdravotníctva domáhali zrušenia právnych predpisov pre prístup k zdravotníckym povolaniam. Vnútroštátny súd sa pýtal, či sa má článok 4f ods. 6 zmenenej smernice 2005/36 vykladať v tom zmysle, že bráni právnej úprave, ktorá pripúšťa možnosť čiastočného prístupu k niektorému z povolaní, na ktoré sa vzťahuje mechanizmus automatického uznávania odborných k...