Najnovšie judikáty, protesty

Skupina poslancov doručila ústavnému súdu návrh na zrušenie  § 148 odst. 3 písm. a) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon). Namietli, že súčasný stav umožňuje ministerstvu a krajom, aby zabránili vzniku nových škôl iba na základe “dlhodobých zámerov“.  Krajské dlhodobé zámery väčšinou predpokladajú vznik nových škôl iba z kapacitných dôvodov a ministerstvo odmieta zriaďova...

Žiaci a bývalí žiaci ako príslušníci rómskeho etnika podali žalobu proti ZŠ z dôvodu diskriminácie. ZŠ vytvorila nový vzdelávací program, ktorý sa zameriaval na výučbu cudzích jazykov. Pri výučbe sa používali iné učebnice od iných vydavateľov, no boli tu uplatňované rovnaké princípy výučby. Žiaci mohli byť v rámci vzdelávacích plánov preraďovaní. Škola argumentovala tým, že žiadny zo žiakov nepožiadal o prestup. V konaní bolo preukázané, že pô...

Navrhovateľ sa domáhal zrušenia vyživovacej povinnosti voči svojmu synovi. Syn navrhovateľa je študentom externého maturitného štúdia na súkromnej škole. Syn navrhovateľa sa zaevidoval na úrade práce, zo strany úradu práce mu nebolo sprostredkované žiadne vhodné zamestnanie, prostredníctvom ktorého by dosahoval pravidelný príjem. Taktiež dlhšiu dobu u neho pretrvávajú zdravotné problémy.

Žalobkyňa pracuje pre obec ako „vedúca oddelenia“, pričom svoju funkciu v zásade vykonáva bez toho, aby prakticky prichádzala do kontaktu s užívateľmi verejnej služby. Vo forme písomnej žiadosti požiadala obec o možnosť nosiť v práci „šatku“. Obecné zastupiteľstvo túto žiadosť zamietlo a dočasne zakázalo žalobkyni vo veci samej používať pri výkone jej pracovnej činnosti symboly odhaľujúce jej náboženské presvedčenie až do prijatia všeobecnej p...

Žalobca uzavrel zmluvu s firmou, podľa ktorej mala firma povinnosť zaistiť žalobcovi osoby s kvalifikáciou na výkon práce. Odmena bola vyplácaná mesačne na základe počtu odpracovaných zmien. Daňový úrad však tvrdí, že výdavky, ktoré si daňový subjekt uplatňuje, musia byť v konkrétnom zdaňovacom období iba ako odmena za zaistenie nových zamestnancov.